Werving en selectie

Werving en selectie

Werving en selectie, ook wel recruitment genoemd, verwijst naar het proces bij Haldu Groep van aantrekken, selecteren en aanstellen van geschikte kandidaten voor een (vaste) baan of tijdelijk werk, in lijn met de strategie en doelstellingen van een organisatie of onderneming. 

Werving en selectie

Het is onderdeel van het personeelsbeleid van een onderneming of openbare dienst dat soms wordt uitbesteed aan dienstverleners of overheden actief in arbeidsbemiddeling. Een goed wervings- en selectieproces bij Haldu Groep is strategisch belangrijk voor ondernemingen om concurrerend te blijven, doordat het onderscheid wordt gemaakt door het talent dat aanwezig is, en heeft een directe impact op bedrijfsresultaten.

Internationale oriëntatie

Haldu Groep richt zich hierbij niet alleen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Immers, wij zien in dat de Nederlandse beschikbaarheid van vakmensen opdroogt in verband met vergrijzing en beperkte instroom van jonge vaklieden. Daarom kijken wij ook om ons in de Europese landen via onze international recruiter. De winst hiervan? Wij hoeven nooit ‘nee’ te verkopen. En uiteraard conformeren wij ons aan de Nederlandse wet- en regelgeving als het gaat om het ter beschikking stellen van buitenlandse arbeidskrachten. Veilig en betrouwbaar voor álle betrokken partijen.

Meer weten? Stel je vraag of vraag offerte aan.

vraag offerte aan

Altijd goed geregeld

  • Samenwerking met professionals

    Werken met onderaannemers betekent efficiënter werken.

  • Tijd- en geldbesparing

    Altijd de beste match. Scheelt tijd en geld.

  • Onderhoud en vervanging

    Wij zorgen binnen één werkdag voor nieuw materiaal

  • Opgeleide vakmensen

    Wij leveren alleen goed opgeleid personeel.

Niet gevonden wat je zocht?

Maak een JobAlert aan en ontvang de nieuwste vacatures!

Schrijf je in